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5类21个职位,分布在尚强科技各条业务线上,期待您的加入!
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加入尚强成就更好的自己!我们感谢每一位选择尚强当事业的同伴,我们期待着你的到来

对公司及环境都不熟悉,怎么办?
A:每位同学我们都会指定一名HRBP和工作导师,协助大家解决各类工作和生活上的疑惑

公司是否有职业发展体系
A:有。公司有“管理”和“专业”两个通道。其中专业通道目前有4类32条职业通道。公司每
年有两次晋升窗口,专门的评审团队,为员工只因发展方向。公司致力于根据每个员工自
身的特点,为员工提供清晰的个人成长和发展路径
年有两次晋升窗口,专门的评审团队,为员工只因发展方向。公司致力于根据每个员工自
身的特点,为员工提供清晰的个人成长和发展路径

上班时间是怎样的
A:一周工作五天,工作时间为9:00-18:00

公司的薪资政策是什么?
每位员工入职即缴纳五险一金、提供带薪年假、节假日福利、婚丧慰问、生日祝福、员
工体检、加班夜宵等福利
工体检、加班夜宵等福利
公司环境
无数的繁星,无数的梦想,总有一颗指引着我们前行








福利体系
我们欢迎每一位志同道合的同事,让我们一起走向更高的山峰
我们的福利有:
包括但不限于年终奖金、绩效奖金、带薪年假、加班餐补、交补、出差补贴、更多的学习机会和发展机会等
全员性福利包括但不限于节日福利、生日福利、健康体检、公司团建、公司旅游、读书基金等
管理团队福利包括但不限于培训津贴、升级版年度体检、旅游津贴、团队建设津贴、升级版出差标准等
特殊福利包括但不限于优秀实习生奖金、六一儿童节礼盒、下午茶、部门团餐、老员工卓越贡献奖等
员工贡献奖包括但不限于员工内推奖金、最佳新人、最佳团队、优秀员工、成长飞跃奖、内部讲师奖等
